La Invisibilidad del Enfermero Negro en el Ámbito de la Salud
DOI:
https://doi.org/10.21727/rpu.v17i1.5103Resumen
La invisibilidad del enfermero negro es un reflejo histórico de las desigualdades sociales y el racismo, que afecta su reconocimiento y ascenso profesional. Historias como la de Maria José Bezerra evidencian la exclusión por raza y género. El racismo opera en dimensiones personales, interpersonales e institucionales, limitando oportunidades y reforzando estigmas. El objetivo del estudio es investigar las causas de la invisibilidad del enfermero negro en el ámbito de la salud y se presenta como una revisión bibliográfica integradora, con un enfoque cualitativo exploratorio. La investigación se realizó en bases de datos como la “Base de Datos de Enfermería”, “Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud”, “Sistema Online de Búsqueda y Análisis de Literatura Médica”, “Índice de Psicología” y el “Índice Bibliográfico Español en Ciencias de la Salud”. Los descriptores utilizados fueron enfermería, racismo estructural, racismo, población negra, construcción social de la etnicidad, personal de salud. Se encontraron 235 artículos, de los cuales 9 fueron seleccionados tras una lectura completa. Los artículos señalan raíces históricas de la invisibilidad vinculadas al racismo estructural. Barreras como la desigualdad en el acceso a la formación, la violencia en el trabajo y el racismo institucional son agravantes. Las estrategias antirracistas en la formación profesional y la valoración de las prácticas culturales son esenciales para promover la equidad y la representatividad en la enfermería. La invisibilidad del enfermero negro resulta de factores históricos y estructurales, como el racismo institucional, la exclusión académica y las desigualdades en el mercado laboral, lo que exige acciones urgentes para lograr una mayor equidad.
Palabras Clave: Enfermería; Racismo Estructural; Población Negra; Construcción Social de la Etnicidad; Personal de Salud.
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Derechos de autor 2026 Weslei Lopes de Sousa, Luther King de Andrade Santana, Marilei de Melo Tavares, Lília Marques Simões Rodrigues, Thainá Oliveira Lima
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