Qualidade de vida no trabalho e sua relevância para a produtividade

Autores

  • Geneci Leme Monsores Universidade Severino Sombra
  • Guilherme Novaes Universidade de Vassouras

DOI:

https://doi.org/10.21727/teccen.v15i1.2917

Resumo

O presente artigo objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT), seus modelos sua implantação nas organizações, com o objetivo de elucidar a relação intrínseca entre qualidade de vida no trabalho e produtividade. Relata-se que um programa de QVT busca a humanização em uma organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar e, como consequência alcança-se maior produtividade. Esse modelo de trabalho vem demonstrando efeitos importantes nas organizações bem-sucedidas e competitivas. Portanto, uma gestão consciente e que busca ver as pessoas como seres humanos, deverá buscar conhecer e implantar um programa de QVT. O trabalho foi desenvolvido com base em uma revisão da bibliografia disponível em livros, periódicos e sites, possibilitando um melhor entendimento do tema em estudo.

Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho (QVT); Produtividade; Gestão de pessoas.

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Biografia do Autor

Guilherme Novaes, Universidade de Vassouras

Graduando do Curso de Engenharia de Produção pela Universidade de Vassouras, Vassouras-RJ. 

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Publicado

2022-06-30